Derrière ce concept de plus en plus utilisé et mis en avant pour évoquer les conditions de travail des salariés et leur amélioration, existe-t-il réellement un cadre juridique coercitif?

La réponse :

✔️ Oui

❌ et non!

Les détails dans l’infographie ci-dessous 👇

 

#droitsocial#droitdutravail#QVT

Pin It on Pinterest

Share This