Licenciement économique

par | Nov 12, 2020 | Jurisprudence

✔️ Licenciement pour motif économique

Dans un arrêt du 4 novembre 2020, la Chambre sociale de la Cour de Cassation apporte de nouvelles précisions au sujet des licenciements économiques justifiés par une réorganisation de l’entreprise, dans un contexte de menaces pesant sur sa compétitivité.

Au programme : pas de rebondissement inattendu, mais des précisions bien utiles sur la frontière entre choix de gestion de l’employeur et faute de ce dernier.

A vos pronostics… Pensez-vous que l’employeur a droit à l’erreur ?

 

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